+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Прошу вас уточнить согласовано ли вами графики работ соотрудников

Самой распространенной разновидностью деловых писем являются письма-просьбы и письма-запросы. Письма-просьбы составляются в целях инициирования определенных действий адресата, необходимых автору письма. Письма-запросы — для получения каких-либо сведений официального характера или документов. В каких ситуациях они составляются?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оформлять или нет сотрудника. Штраф. Выход есть - ГПД и его оформление. Адвокат.

График работы

Я работаю в АО Тандер Магнит. Ко всему этому у меня в обязанностях проверять сроки годности товара, но загруженность на работе очень большая, и директор заставляет ходить на своих выходных.

Когда мне это все надоело, я сказал что не собираюсь отдавать свои личные часы и ходить на работу на своих выходных. В ответ мне сказали чтобы я писал заявление об уходе. Я отказался. Теперь меня можно сказать "пресуют". Нашли 2 просроченных товара на моей зоне ответственности на что я написал обьяснительную то что я физически не мог успеть его проверить так как директор загружал работой и говорил чтоб я приходил на выходных и плюс на меня составили 2 акта о правонарушении.

Сейчас отказываюсь что то подписывать и ухожу с работы сразу когда я отработываю свои часы. У меня имеются записи которые я делал на диктофон во время когда меня вызывали в офис на беседу. В планах у меня если же меня уволят пойти в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Подскажите пожалуйста стоит ли мне идти на принцип или же все таки сдаться. Это Вам самим решать. Но работать в такой обстановке - только нервы трепать.

Если Вы не желаете увольняться не устраивают условия , главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех.

И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно. Я медсестра работаю в травмпункте в Москве мне Заведующий подкладывает шприцы в неположенном месте по санэпидрежиму, а потом сам штрафует, говорит что не сработаемся. А мне нужен суточный график и эта работа меня устраивает. Как прекратить беззаконие заведующего?

Зафиксируйте факт того, что вам подкладывают шприцы, в идеале нужна видеозапись. Работаю по сменному ненормированному графику. Хочу взять дополнительные выходные по донорским справкам к отпуску. Оплатят ли субботы и воскресенья если присоединить их к отпуску?

Сменного ненормированого графика работ не существует. Возьмите рабочие дни до начала отпуска или после за донорство. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, о котором работодатель обязан Вас известить заранее. Если отпуск Вам предоставляется не по графику, то даты согласовываются с работодателем. Можете написать заявление на отпуск с любого числа и никто вас в этом не может ограничить, за исключением, если на предприятии произошло чп или в других подобных случаях.

ТК РФ. Статья Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Принят ли закон или какой либо документ о графике работы в детском саду до 21 часа. Ситуация такова, что я взяла 2 месяца назад 30 тысяч, сейчас это все 80 тыс, мой долг отдали человеку, который пытается выбить деньги, я не отказываюсь платить, но данная ситуация вышла из под контроля.

Мне очень сложно справиться с этим. Я купила квартиру в Краснодаре в рассрочку, часть денег была, но у меня график, по которому я должна вносить поквартально по руб, я влезла в долги, в том числе и туда где образовался долг, сейчас получилась безвыходная ситуация, они не идут на уступки, когда говорю, что подавайте в суд, они не слышат меня, корректно пока угрожают, но обещают позвонить на работу руководителю, я очень боюсь этого. Могут ли меня уволить с работы?

Работаю в воинской части, по работе нареканий не было. Сотрудница работает сменными графиком день ночь, средняя норма часов Но в звязи с тем что недостаточно людей вывели по другому графику и часов получилось Согласно ТК РФ переработки должны оплачиваться по двойному тарифу либо предоставляется выходной дополнительный день за каждую переработку. Я работаю в магазине продавцом 2 года недавно гос-во подняло фиксированную зарплату до 22 тыс руб нас всех продавцов быстро перевели на 0.

График работы продавцов увозиться начальством домой и не кому не показывают что делать чтобы платили как надо? Можете написать жалобу в инспекцию труда. ТК РФ Статья Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора , в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора , за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Отказывают ссылаясь, что два моих коллеги не хотят менять график. Но и я тоже не хочу при таком графике работать. Я сотрудник мвд, нам не платят за работу в ночное время, выходные и праздничные дни когда дежурит в следствннно оперативной гоуппе, то есть суточные дежурства нет даже графиков по сверхурочные работе, как заставить работодателя оплатить все не уаолившись?

График работы сменный в гос. Имею права изменить график работы так как я беременная и есть ребёнок 2 лет? Изменить график работы возможно только по соглашению с работодателем. В году я ходил в отпуск осенью, а в летом, т.

Осталось 13 дней отпуска. В прошлом году отпустили в отпуск, а по документам у них буд-то 13 дней за , остальное за А с отпуска за год 13 дней оставили. То есть 13 дней отпуска держат уже третий год. Заявление о разделе отпуска на части я не писал, и вроде отпуск при делении не должен одна часть отпуска быть меньше 14 дней статья ТК РФ.

Могу ли я вне графика взять эти дни, даже если завал на работе и не кому работать их проблемы? Как действовать в этой ситуации? Заранее спасибо за ответы. Для того чтобы взять вне графика отпусков ст. Вам нужно понимать, что Ваше заявление на предоставление этих дней не порождает обязанность работодателя предоставить указанные дни.

Последний день испытательного срока приходится на субботу. Офис не работает. Является ли в таком случае последний день исп. И если я в понедельник напишу заявление по собственному желанию на увольнение, сколько нужно будет отрабатывать 3 дня или все же 2 недели? Если последний день приходится на выходной, то он переносится на следующий рабочий то есть на понедельник.

Следовательно вам нужно будет отработать 3 дня. Я 27 апреля года заключила договора на обучение на курсах мастер ногтевого сервиса! Оплата была Были сомнения по пойду этого заведения но менеджер рассказал все в красках и я подписала договор, приехал домой а тот же день я перезвонила так как увидела что обучение состоит всего из 15 ак часов!

Изучить новую профессию за это время нереально! Менеджер мне сказала что с пустой головой меня не тут не отпустит и дадут еще доп.

Часов практики! На первое занятие я пришла 2 мая, проходила 4 часа обучения и прошла только маникюр и педикюр обычный! Преподаватель рассказала все что вспомнит, обучение проходило не по плану! Потом я сказала что уезжаю в отпуск и на следующее занятие договорились на 30 мая роспись о данном графике занятий я не где не ставила так как у меня была пробная презентация диплома в учебном заведении я позвонила 25 мая и предупредила что не смогу приехать, мы перенесли занятие на 3 июня, к слову у меня двое маленьких детей и на время моих курсов мой супруг берет выходные с ними сидеть что сказывается на нашем бюджете, в итоге 2 июня вечером мне звонит менеджер и ставит перед фактом что занятий не будет, преподаватель не смог, я в шоке почему заранее не сказали, я спрашиваю следующую дату в итоге мне говорят что теперь только в июле так как преподаватель уходит в отпуск, о чем я вообще не знала, путем моих нервов, и постоянных звонком мне предложили другого преподавателя на дату 17 июня и снова мне звонят 16 вечером и говорят что преподаватель заболел!

У супруга опять потраченный рабочий день! Когда меня соединили с руководством, они мне сказали что по договору я все прошла и если я не прислала официально роспись о том что не смогу быть 30 мая, то получается что занятие прошло! Хотя менеджер меня об этом не предупредила! Тоесть не получилось у меня приехать то все досвиданья! Хотя у меня индивидуальный курс! В возврате денег отказывают, так как курс пройдет не их проблемы что я не пришла, либо будет возврат с учетом один академ час!

Вообщем потом руководитель договаривается что бы я приехала в Москву извиняется за работу менеджеров в г балашиха я еду в Москву с Ногинска потратив почти три часа, до дна была приехать к но опаздывала, созванившись с менеджером я сказала что опоздаю на 20 минут кстати на моем первом занятии при преподаватель тоже опоздала и приехала с ребенком!

В итоге мне менеджер Москву сказала что давайте к 12! Хорошо я спокойно в захожу в офис так как пункт контроля о чем меня тоже не предупредили, хорошо что я взяла права! Скажи пожалуйста как мне можно решить этот вопрос, как возможно вернуть деньги, и обжаловать наш договор! Мне уже 2,5 месяца не могут дать один день обучение даже! Или могу я отучился и подать в суд на компенсацию моральную за нервы, проезды в другой конец Москвы и за отмену постоянные занятий?

Для точного ответа на Ваш вопрос необходимо ознакомиться с договором. Остался без работы Погасить долг не смог. Без нашего согласия долг был продан коллекторскому агенству Русинфо, которое начало кошмарить всех и вся, шантажировать, звонить на работу мне, моему начальству, всем друзьям и знакомым. И делать рассылки постов в соцсетях. Полное нарушение законов и беспредел. Просим их реструкторизовать долг и согласовать график платежей в ответ ссылаются на коллекторов фашистов.

Заявление на отпуск

Подпишитесь всего за руб. Чек-лист для собеседования. Письмо является кратким документом, несущим в себе информацию коммерческого характера и затрагивающим один или несколько вопросов. С помощью делового письма можно не только вести переписку с партнерами, но и создать имидж компании.

Прошу Вас Довожу до Вашего сведения Направленный Вами проект договора подряда нами не может быть согласован по следующим причинам Напоминаем, что согласно графику платежей Вы должны Напоминаем Вам, что срок выполнения работ по договору истекает.

Деловые письма: просьбы и запросы

Заявление на отпуск: образец в году. Ведь и бухгалтерии необходимо оформить соответствующие документы на отпуск, а в случае оплачиваемого отпуска своевременно произвести начисление полагающихся работнику сумм и соблюсти порядок их выплат. Расскажем об этом в нашей консультации. Существуют следующие виды отпусков :. Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику за каждый его рабочий год. Но по согласованию с руководством отпуск может быть предоставлен новичку и ранее ст. Соответственно, если работник уходит в отпуск по графику, то заявление на отпуск брать у него не нужно.

Смена графика работы сотрудников

Обращение по поводу вынужденной переработки без соотвтствующей оплаты. Работаем медсестрами хирургического отделения 19 койко-мест в условиях крайнего севера, по скользящему графику. В осовном втроем перекрываем 5 ставок, работа день-ночь-отсыпной-день - ночь.. Кроме того после оптимизации труда мы работаем без санитарок, так как их перевели в уборщики и ночные им не платят, и на нас дополнительная нагрузка естественно без доплат , мы осуществляем уход за лежачими пациентами, тут же делаем инъекции, моем полы, что противоречит сан пинам.

Руководитель нередко сталкивается с сопротивлением подчиненных как при доведении и внедрении каких-либо решений, порядка, регламентов, так и при постановке задач, делегировании, контроле, наказании и даже поощрении. Исход противостояния чаще всего зависит от того, кто сильнее.

Деловое письмо: как правильно составить + образец

Васильев М. За последнее десятилетие им опубликовано свыше книг о кадровом и документационном менеджменте, маркетинговых коммуникациях, защите трудовых, семейных, наследственных и имущественных прав. Особое место в этом круге вопросов занимает экономическая тематика: инвестиции, кредитование, недвижимость, бухгалтерское дело. Книги "Ипотека: памятка для заемщика", "Квартирный вопрос: все, что вы хотите знать", "Все о кредитах", "Ваша недвижимость: все варианты законного решения жилищного вопроса", "Все об оформлении прав на землю" практический комментарий к Земельному кодексу РФ , "Делопроизводство и документооборот в бухгалтерии" по-прежнему пользуются большим спросом у широкого круга читателей. Прежде всего хочу поблагодарить тех, кто счел возможным приобрести эту книгу. Искренне надеюсь, что впоследствии вам ни разу не придется пожалеть об этом, несмотря на то что и мне, и вам неоднократно приходилось слышать, что время обстоятельных деловых писем безвозвратно ушло.

ДЕЛОВОЕ ПИСЬМО

Я работаю в АО Тандер Магнит. Ко всему этому у меня в обязанностях проверять сроки годности товара, но загруженность на работе очень большая, и директор заставляет ходить на своих выходных. Когда мне это все надоело, я сказал что не собираюсь отдавать свои личные часы и ходить на работу на своих выходных. В ответ мне сказали чтобы я писал заявление об уходе. Я отказался. Теперь меня можно сказать "пресуют". Нашли 2 просроченных товара на моей зоне ответственности на что я написал обьяснительную то что я физически не мог успеть его проверить так как директор загружал работой и говорил чтоб я приходил на выходных и плюс на меня составили 2 акта о правонарушении.

Стандартная формулировка для начала писем-извинений: "Прошу Вас " СОГЛАСОВАНО .. подберите также весь необходимый вам для работы над текстом как план составлен, его следует тщательно просмотреть и уточнить. . недостаточный уровень квалификации сотрудников, привлекаемых к.

О бесплатных лекарствах для детей до 3 лет. Но, если страхование происходит добровольно, то компания вырабатывает свой тарифный план.

Сумма бонусных баллов не является универсальной, а будет зависеть от региона предоставления, поэтому инициировать оформление талонов на питание малоимущим гражданам в 2019 году можно исключительно по месту прописки.

За всякое противоправное действие обязательно положено наказание.

Чехонина Владислава Юрьевича проживающего по адресу Спб, ул. Получить деньги можно на карту. Ответим, занятые на обособленном подразделении физлица уплачивают налог по месту фактического нахождения этого подразделения. Однако, если при устройстве на работу сотрудник не подписывал доп. Требуется нотариальное согласие супруга для совершения сделки.

Единственным исключением является отсутствие регистрации у новорожденного. В каких случаях нужна регистрация.

Это обязательное условие для вычета именно при оплате участка. Стажировка разбита на предмаршрутную и маршрутную части.

Проверка трудовой книжки по внешним параметрам. Регистрировать ее в налоговой инспекции не нужно, т. Кроме того, уже после проведения мероприятия, она дает возможность найти несоответствия в планируемых тратах и произведенных расходах, а также разобраться в их причинах. Гости могут одеться так, как им удобно. Пусть подают на Вас в суд.

Они стали драться и в процессе драки он нанес множественные удары руками и ногами потерпевшему, после чего нанес ему несколько ударов молотком по голове, а затем взял лезвие для бритвен- ного станка и хотел расчленить труп, но разрезав спину, не смог расчленить. Число обрывов не следует путать с количеством оборванных концов проволок, которых может быть в 2 раза.

Принципиальное отличие генерального директора от директора следует искать не с юридической точки зрения, а в аспекте практического использования соответствующих терминов с целью обозначения тех или иных должностей в компании.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tacthokebe

    Железный человек Вы продали свою родину за джинсы и живачки а сейчас бегаете пытаясь опять что то продать Отличный пример взаимодействия с сотрудниками рфии.

  2. frucsettfi

    Уверен: если бы солдату выдавали по автоматному рожку на срок службы, то нынешняя белорусская армия мало того, что не досчиталась бы "шакалов" и их пособников в лице сержантов, прапоров и прочей нечисти, так еще бы и переворот уже прошел бы и "бастилия" с "кардиналом Решелье и его чилдренами " была бы взята и не просто взята а тут же расстреляна.

  3. Сильвия

    Пройдёт лет 10 и дальше что?